Programa de Estágio ICONIC - 2º Semestre
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos ICONIC, uma empresa líder de mercado que nasceu da fusão dos negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil.
Desenvolvemos, produzimos, comercializamos e distribuímos lubrificantes, fluídos, graxas e coolants com o propósito de fazer o mundo girar melhor, criando juntos soluções que transformam.
Através das nossas 3 fábricas, com capacidade produtiva superior a 500 milhões de litros por ano, nossa ampla capacidade logística em todo país, somado a uma rede de mais de 30 Distribuidores, atendemos mais de 100 mil clientes com nossas grandes marcas, reconhecidas pela sua excelência e qualidade : Texaco e Ipiranga Lubrificantes.
ICONIC, juntos para transformar.
Responsabilidades e atribuições
A sua vida profissional vai decolar, e o ponto de partida é aqui!
Para continuarmos criando novas soluções, buscamos jovens talentos para estagiar conosco.
O principal objetivo é recrutar, desenvolver e reter talentos com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro.
O programa é destinado para jovens talentos que queiram trabalhar nas seguintes áreas: Operações, Planejamento Financeiro, Comercial, Marketing, Tecnologia de Produtos.
São 13 vagas, nas localidades: Rio de Janeiro: Barra da Tijuca e Duque de Caxias, São Paulo: Osasco e Campinas.
Requisitos e qualificações
- Estudantes dos cursos: Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Engenharias (química, produção, mecânica, ambiental e sanitária), Tecnólogo em Meio Ambiente ou Gestão Ambiental; Química, Logística, Estatística, Marketing e Comunicação Social.
- Formação entre de Dezembro/2023 e Dezembro/2024
- Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h diárias);
- Disponibilidade de estágio para pelo menos um ano e meio;
- Conhecimento em pacote Office.
Informações adicionais
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Auxílio transporte ou estacionamento no local;
- Restaurante local (fábricas) ou Vale Refeição (escritórios);
- Modelo híbrido ou presencial será definido de acordo com a essência da rotina da área;
- Gympass;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Digital: fale um pouco sobre você!
- Etapa 3: Dinâmica Online
- Etapa 4: Entrevistas Gestores (presencial ou online)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Start Recrutamento
Somos focados em programas de estágio, trainee, diversidade e vagas operacionais sabemos da importância de oferecer todo o respaldo necessário para que a primeira experiência desses jovens talentos seja incrível e repleta de aprendizados.
Aqui, nosso maior objetivo é ouvir e preparar as pessoas para que elas possam superar diferentes desafios e se sintam prontos para dominar o mundo! Afinal, muitas vezes, a gente precisa apenas de um empurrãozinho para saber todo o nosso potencial. Para nós, o céu é o limite!
E aí? Vamos decolar juntos? 🚀
Acompanhe a gente 😉