Analista Financeiro Sênior (foco em automação) | São Paulo / SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A Start Recrutamento é uma consultoria de Recrutamento & Seleção especializada na contratação de PCDs, programas de diversidade / vagas afirmativas, vagas operacionais, projetos de volume e Estágio e Trainee. Confira essa nova oportunidade que trouxemos para você hoje: Analista Financeiro - Nível Sênior (foco em automação de processos)
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e executar de forma proativa as atividades de contas a pagar, contas a receber, faturamento e tesouraria;
- Automatizar toda a operação financeira enquanto operacionaliza o dia a dia, visando migração para papel mais analítico;
- Trabalhar em estreita colaboração com a contabilidade externa, advogados externos e equipe de vendas e demais times internos para otimizar os processos financeiros;
- Focar na eliminação de processos manuais, implementando soluções de automação;
- Contribuir para a transformação do papel financeiro de operacional para mais analítico e gerencial, com ênfase em Business Intelligence (BI);
- Organizar, padronizar e automatizar os processos financeiros, visando a eficiência e preparação para o crescimento escalável da empresa;
- Realizar análises com base em indicadores e oferecer insights e sugestões.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Inglês nível intermediário;
- Conhecimento avançado em Excel (Macro desejável);
- Proficiência em softwares financeiros e sistemas ERP;
- Ferramentas de Business Intelligence e análise de dados (como Power BI, Looker Studio, Tableau, etc.)
Desejável:
- Inglês nível avançado
- Habilidade com automação de processos usando plataformas de automação low code ou no code ou linguagens de programação (SQL, VBA, Python, R, etc.).
Informações adicionais
Regime de contratação: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercial - segunda a sexta
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista Start RH
- Etapa 4: Shortlist
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Start Recrutamento
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Aqui, nosso maior objetivo é ouvir e preparar as pessoas para que elas possam superar diferentes desafios e se sintam prontos para dominar o mundo! Afinal, muitas vezes, a gente precisa apenas de um empurrãozinho para saber todo o nosso potencial. Para nós, o céu é o limite!
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