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Promotor(a) de Vendas - Segmento de Turismo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Start RH é uma consultoria de Recrutamento & Seleção especializada na contratação de PcDs, programas de diversidade/vagas afirmativas, vagas operacionais, projetos de volume e Estágio e Trainee. Confira essa nova oportunidade que trouxemos para você hoje: Promotor(a) de Vendas.


Sobre o nosso cliente: a empresa é referência no segmento de seguro de viagem há mais de 33 anos. O seu objetivo é atender às várias demandas de viagens pelo Brasil e para o exterior nos vários nichos de mercado como lazer, negócios, intercâmbio e religioso, oferecendo sempre o seguro viagem adequado com serviços da mais alta confiabilidade, garantia e segurança.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para o segmento de turismo;
  • Atuar como Hunter e Farmer, identificando e abrindo novas portas em todo o território de São Paulo/São Paulo;
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, incluindo distribuidores e vendas diretas, conduzindo negociações de alto nível;
  • Gerenciar contas, garantindo um excelente serviço e construindo parcerias de longo prazo.

Requisitos e qualificações

Pensando em requisitos técnicos, é muito importante que você tenha:

  • Graduação em andamento ou completa em cursos correlacionados à área comercial;
  • Conhecimento em Microsoft Excel - a nível intermediário;
  • Conhecimento em CRM e plataformas de vendas;
  • Experiência prévia no setor comercial;
  • Experiência prévia no campo de turismo;
  • Conhecimento em estratégia tática previamente definida e priorização das tarefas;

Quanto aos aspectos comportamentais, esperamos que você tenha um perfil:

  • Resiliente;
  • Boa comunicação escrita e oral;
  • Abordagem assertiva e estratégica para transitar com negociações em grandes contas;
  • Potencial para assumir a futura gestão da área (considerando a construção da área comercial).

Informações adicionais

Local de atuação: São Paulo/São Paulo

Modelo de atuação: atuação externa - necessidade de uma visita ao escritório todos os dias, além de toda segunda-feira ter reunião presencial (considerando planejamento, programação semanal, revisão de metas, etc.) no escritório durante todo o dia

Horário de atuação: segunda a sexta-feira - 08h00 às 18h00

Formato de contratação: CLT - diretamente com a empresa contratante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Hprojekt Start
  4. Etapa 4: Shortlist
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Start Recrutamento

Somos focados em programas de estágio, trainee, diversidade e vagas operacionais sabemos da importância de oferecer todo o respaldo necessário para que a primeira experiência desses jovens talentos seja incrível e repleta de aprendizados.


Aqui, nosso maior objetivo é ouvir e preparar as pessoas para que elas possam superar diferentes desafios e se sintam prontos para dominar o mundo! Afinal, muitas vezes, a gente precisa apenas de um empurrãozinho para saber todo o nosso potencial. Para nós, o céu é o limite!


E aí? Vamos decolar juntos? 🚀



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